Ihr Bewerbungsprozess
So funktioniert der Bewerbungsprozess
- Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu! Zeugnisse sind vorerst nicht erforderlich.
- Wir werden Ihren Lebenslauf überprüfen und Sie schnellstmöglich über den weiteren Ablauf informieren.
- Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs (persönlich vor Ort, per Videochat oder telefonisch) werden wir Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Ziele und Erwartungen an Ihre neue Position besprechen.
- Basierend auf diesen Informationen werden wir Ihr aussagekräftiges Kandidatenprofil erstellen.
- Anschließend erhalten Sie Jobangebote von uns und entscheiden, wo wir Sie vorstellen dürfen.
- Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ihrem Vorstellungsprozess.
So einfach kann der Schritt zum neuen Job sein!
Vorteile für unsere Bewerber
Kostenlos
Der komplette Bewerbungsprozess ist 100 % kostenlos für Sie.
Zugangsmöglichkeiten
Durch unser großes Netzwerk haben wir besondere Zugangsmöglichkeiten zu Unternehmen und wissen schnell über offene Stellen Bescheid, bevor diese veröffentlicht werden.
Branchenspezialisten
Unser Fokus liegt auf gewerblichen Berufen. Dementsprechend besteht unser Team aus Experten für jede Branche, die den Markt kennen.
Bewerber Coaching
Kostenlos
Der komplette Bewerbungsprozess ist 100 % kostenlos für Sie.
Zugangsmöglichkeiten
Durch unser großes Netzwerk haben wir besondere Zugangsmöglichkeiten zu Unternehmen und wissen schnell über offene Stellen Bescheid, bevor diese veröffentlicht werden.
Branchenspezialisten
Unser Fokus liegt auf gewerblichen Berufen. Dementsprechend besteht unser Team aus Experten für jede Branche, die den Markt kennen.
Bewerber Coaching
Wir möchten Ihnen einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten und sind an Ihrer Seite von Beginn an und auch während Ihrer Tätigkeit bei Ihrem neuen Job.
Kostenlos
Der komplette Bewerbungsprozess ist 100 % kostenlos für Sie.
Zugangsmöglichkeiten
Branchenspezialisten
Unser Fokus liegt auf gewerblichen Berufen. Dementsprechend besteht unser Team aus Experten für jede Branche, die den Markt kennen.
Bewerber Coaching
Wir möchten Ihnen einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten und sind an Ihrer Seite von Beginn an und auch während Ihrer Tätigkeit bei Ihrem neuen Job.
Wir bieten Ihnen verschiedene Formen der Personalvermittlung
Direktvermittlung
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer direkten Festanstellung bei einem unserer Partner.
Ihr Vorteil liegt darin, dass wir direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern haben und Ihnen somit eine einfache Vermittlung ermöglichen. Dieser Service ist für Sie vollkommen kostenfrei.
Arbeitnehmerüberlassung
In unserem Zeitarbeitsmodell sind Sie fest bei uns angestellt und erhalten Ihr Gehalt gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrags.
Sie werden für einen vereinbarten Zeitraum bei einem unserer Partnerunternehmen eingesetzt. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Ihre passende Einsatzmöglichkeit zu finden, während Sie gleichzeitig abgesichert sind.
Freiberufliche Projekte
Wir vermitteln selbstständige Manager und Freiberufler in passende Projekte und Interim-Management-Einsätze.
FAQ – Unsere Antworten auf häufige Fragen von Bewerbern
Wo bin ich angestellt? Wer ist mein Arbeitgeber?
Die Zeinit GmbH ist ihr Arbeitgeber. Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten, wie zum Beispiel das Gehalt. Ihre Arbeit verrichten Sie bei einem Drittunternehmen/ Entleiher.
Welche Vorteile hat die Arbeitnehmerüberlassung für mich?
Profitieren Sie von unserem Netzwerk: Wir kennen den Arbeitsmarkt und wissen über offene Stellen Bescheid, bevor diese ausgeschrieben werden.
Berufserfahrung und Kontakte: Sie sammeln vielseitige Berufserfahrung und knüpfen wertvolle Kontakte, die Ihre Karriere vorantreiben.
Arbeitnehmerrechte und Sicherheit: Sie genießen die Rechte eines Angestellten, inklusive Urlaub, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Kündigungsschutz.
Gleiche Bezahlung nach AÜG: Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz garantiert Leiharbeitnehmern eine faire und marktübliche Entlohnung.
Tarifverträge und faire Bezahlung: Leiharbeitnehmer werden nach BAP/DGB Tarifverträgen bezahlt, was für eine faire Entlohnung sorgt.
Wie bewerbe ich mich?
Sie können sich direkt bewerben, indem Sie uns eine Mail an bewerben@zeinit.de schreiben.
Bitte achten Sie auf folgende Angaben:
- Geben Sie die Stellenbezeichnung an, auf die Sie sich bewerben möchten.
- Hängen Sie bitte Ihren Lebenslauf an die Mail an.
Falls Sie unsicher sind oder noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail an uns.
Muss ich mich auf jede Position einzeln bewerben, für die ich mich interessiere?
Nein, eine einzige Bewerbung reicht aus. Bitte vermerken Sie, für welche Vakanzen Sie sich interessieren, oder kontaktieren Sie uns.
Tragen Bewerber Kosten, wenn sie sich bewerben?
Nein, unser Service ist für Bewerber kostenlos.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen.
Was tut Zeinit für mich?
Wir begleiten Sie von der Jobsuche bis zum Start Ihrer Arbeit und darüber hinaus. Zunächst beraten wir Sie gerne zu unseren Jobangeboten und Einsatzmöglichkeiten, die zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess und stehen Ihnen auch während Ihrer Tätigkeit bei Ihrem Drittunternehmen zur Seite.
Ab wann kann ich von dem Unternehmen, wo ich arbeite, übernommen werden?
Dies hängt vom Einzelfall ab. Auch hier beraten Sie unsere Spezialisten zu jeder Zeit.
Kann ich auch direkt bei dem Unternehmen angestellt werden, sodass Zeinit mir nur den Job vermittelt?
Natürlich arbeitet Zeinit GmbH auch im Rahmen der Direktvermittlung mit Partnern zusammen, bei denen sie sich auf eine Festanstellung bewerben können.
Wolfgang Trollmann
- +49 176 20218996
- trollmann@zeinit.de
Günter Sobeloff
- +49 163 4275675
- sobeloff@zeinit.de
Wolfgang Trollmann
- +49 176 20218996
- trollmann@zeinit.de
Günter Sobeloff
- +49 163 4275675
- sobeloff@zeinit.de